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…我雇佣的临时工在干活期间摔了胳膊…导致骨折…医药费我已给他报销…他自己的意外险报了一万元…还跟我要误工费…该怎么办他自己的意外险报了一万元…还跟我要误工费…该怎么办？你好…我雇佣的临时工在干活期间摔了胳膊…导致骨折…医药费我已给他报销…他自己的意外险报了一万元…还跟我要误工费…该怎么办…我雇佣的临时工在干活期间摔了胳膊…导致骨折…医药费我已给他报销…他自己的意外险报了一万元…还跟我要误工费…该怎么办他自己的意外险报了一万元…还跟我要误工费…该怎么办？你好…我雇佣的临时工在干活期间摔

劳动纠纷 2019-08-12 12:51 人浏览

共4位律师解答

1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
2、病假工资n
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n

法律快车咨询顾问

2019-08-12 12:27

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索要误工费的方法就是协商或者是直接向法院起诉或者申请仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2019-08-12 12:35

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意外险怎么报销？意外险的报销主要是在被保险人发生意外伤害而受伤致残，被保险人需要提供相应的门诊或者住院案例、有关部门出具的意外事故证明以及伤残级别的鉴定材料；如果被保险人由于遭遇意外伤害而住院，那么除了需要提供上述的前两种证明材料之外，被保险人还需要提供门诊或者住院费用收据的原件、明细清单，出院小结。
在准备好的相关材料前往当地的保险公司门店进行索赔的办理。保险公司在审核过相关的材料之后，一般都会在十天以内为被保险人提供相应的保险赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-08-12 12:47

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如果你的医药费开支符合社保支付的规定，并且也按照规定履行了相关手续，就可以拿医院发票可以到社保局依法报医药费。
社保报销的范围是有指定合作医院的，去其他医院就医，需要去社保局开外出就医证明。
就像社保可以报销的用药范围一样，超过了可以报销的范围就不能报销了。

平台特邀律师
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2019-08-12 12:51

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