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请问下实习工资是属于劳务报酬还是公司给的补贴啊公司据说要上缴劳务报酬税的，公式如下假如实习工资为1600元，交（1600-800-缴纳的营业税、城建税及教育费附加）*20%的个税。所以工资要被扣好多，可是实习工资不是算到手的吗，以前就是说多少给多少的请问下实习工资是属于劳务报酬还是公司给的补贴啊公司据说要上缴劳务报酬税的，可是实习工资不是算到手的吗

合同纠纷 2019-08-02 10:30 人浏览

共4位律师解答

工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有：
(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。
比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
(2)纳税项目转换与选择的筹划。由于相同数额的工资、薪金所得与劳务报酬所得所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要思路。
在某些情况下将工资、薪金所得与劳务报酬所得分开，而在有些情况下将工资、薪金所得合并就会节约税收。在特定情况下，需要将收入在工资、薪金与劳务报酬之间转换以节约纳税。

法律快车咨询顾问

2019-08-02 10:17

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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬，区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。　　劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。　　稿酬是指作品发表后交付给作者的稿费，它是出版机构发表作品后给付作者的报酬。稿酬是作者的一项重要经济权利，是对作者创造性劳动的物质补偿，是著作权人所享有的一项重要经济权利，任何人不能随意剥夺。我国目前实行的稿酬制度是基本稿酬加印数稿酬制度。　　著作权（版权）所得是指著作人的著作被他人使用而享有的以物质利益为内容的财产性收入。著作权可以通过以下方式（复制、翻译、改编、表演、广播、展览、拍制电影、电视或录音等）获得经济效益：　　
1、工资、薪金所得　　应纳税额=（每月收入额-3500元或4800元）×适用税率-速算扣除数　　注：雇员取的全年一次性奖金，应当单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税；其他各种奖金，一律应将全部奖金与当月个人工资、薪金收入合并，计算征收个人所得。　　
2、个体工商户的生产、经营所得　　应纳税额=（全年收入总额-成本、费用及损失）×适用税率-速算扣除数　　注：广告费及业务宣传费不得超过销售收入的15%　　
3、企事业单位的承包、租赁经营所得　　应纳税额=（纳税年度收入总额-3500元×12个月）×适用税率-速算扣除数　　
4、劳务报酬所得　　
（1）每次收入不足4000元　　应纳税额=（每次收入额-800）×20%　　
（2）每次收入在4000元以上的　　应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%　　
（3）每次收入的“应纳税所得额”超过20000元的　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=每次收入×（1-20%）×适用税率-速算扣除数　　
5、稿酬所得　　
（1）每次收入不足4000元　　应纳税额=（每次收入额-800）×20%×（1-30%）　　
（2）每次收入在4000元以上的　　应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%×（1-30%）　　《个人所得税法实施条例》第八条第
(六)款规定，特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。同时条例还明确规定，提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

平台法律顾问团队
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2019-08-02 10:23

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1、实习生劳务报酬要改征增值税。
2、相关知识：《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定，在中华人民共和国境内销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人，为增值税纳税人，应当按照本办法缴纳增值税，不缴纳营业税。纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。所以，个人只能是小规模纳税人，税率3%。财税〔2016〕36号文件附件1规定，个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的，免征增值税;达到起征点的，全额计算缴纳增值税。

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2019-08-02 10:30

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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2019-08-02 10:29

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