座律师,您好
我想问一下,老板给我下了辞退通知书,要求我一个月后离职,但是在这段时间我找到了另外的工作,要开始上班.请问这时候离职,我还能获得辞退的赔偿么,谢谢老板给我下了辞退通知书,要求我一个月后离职,要开始上班.请问这时候离职,我还能获得辞退的赔偿么
合同纠纷
2019-07-30 11:09
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
平台遂宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板给我下了辞退通知书,要求我一个月后离职,要开始上班.请问这时候离职,我还能获得辞退的赔偿么
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司倒闭员工辞退劝退通知书
#辞退人浏览
-
公司辞退我，我在离职申请表上写的离职原因是因收到解聘通知书，请问能否作为我非自愿离职的证据
-
老板给我下了辞退通知书,要求我一个月后离职,要开始上班.请问这时候离职,我还能获得辞退的赔偿么立即咨询当前21,160位律师在线
-
旷工辞退员工要补偿吗
#辞退人浏览
-
突然今天发通知让我们自己离职。我不打算离职，他们非要我离职的话算不算主动辞退我？能不能让他们赔偿
-
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司要辞退我，要我办离职
-
员工辞退通知书
#解雇裁员人浏览
-
老板给我下了辞退通知书,要求我一个月后离职,要开始上班.请问这时候离职,我还能获得辞退的赔偿么
-
然后还和我说有可能会辞退我，在他没有辞退我之前我自己辞职需要多久就能离职
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工被辞退后发现怀孕可延期解除劳动合同
#社会保险案例人浏览
-
我是被公司无故辞退的，结果经理直接通知我离职，我能申请双倍补偿吗？
-
企业能否要求员工提前离职?
#解雇辞退人浏览
-
公司要辞退我，但让我主动离职，我已经在oa申请离职，还能拿到赔偿吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
#劳动纠纷人浏览
-
我现在怀孕想辞职 但是要求我要一个月后才可以离职??要不然就让我异常离职扣我的工资
-
因旷工被辞退的能获得工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期可以辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作一年三个月因为公司裁员辞退我请问应该赔偿几个月工资公司是在没有提前一个月通知我的情况下就要辞退我
-
无故辞退员工应该怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
现在还不满一个月，公司就要我离职，我是应该离职呢还是让他辞退我
加载中