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你好，我儿子在班级和同学打闹不小心把锁骨撞断了，期间参加了学生保险，现在保险公司给予了赔付，我的问题是我想让那个孩子的家长也给予点补偿，他却说保险公司已经补偿过了，他要把我花的医药费和补偿金的差价在各负一半，这样合理吗？我觉得保险补偿的受益人是我本人，跟他应该没关系的。我现在该怎么办？现在急需处理，您能给我解释一下吗？他却说保险公司已经补偿过了，我觉得保险补偿的受益人是我本人，我现在该怎么办？

保险纠纷 2019-07-20 11:37 人浏览

共2位律师解答

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　
1、职工档案和养老保险手册；
　　
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
　　
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
　　
4、其他相关材料。

法律快车咨询顾问

2019-07-20 11:32

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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

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2019-07-20 11:37

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