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我1986年进企业，企业现在破产，我的清算工资是否和固定工一样。

破产清算 2019-08-18 02:00 人浏览
共2位律师解答
  • 外资企业有下列情形之一的应予终止：　　
    1.经营期限届满;　　
    2.经营不善，严重亏损，外国投资者决定解散;　　
    3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营;　　
    4.破产;　　
    5.违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销;　　
    6.外资企业章程规定的其他解散事由已经出现。外资企业如存在上述第
    2、
    3、4项所列情形，应自行提交终止申请书，报审批机关批准。审批机关作出核准的日期为企业的终止日期。　　外资企业如因上述第
    1、
    2、
    3、6项所列的情形终止的，应在终止之日起15天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出之日起15天内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。外资企业清算结束前，外国投资者不得将该企业的资金汇出或携带出中国境外。外资企业清算处理财产时，在同等条件下，中国的企业或其他经济组织有优先购买权。外资企业清算结束，应办理注销登记并缴销营业执照。
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    2019-08-18 01:56

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  • 公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:


    1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。


    2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。

    另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

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    2019-08-18 02:00

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