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单位卖给个人,单位说在职死亡的社保局不收,只收退休以后死亡的。在职死亡的归单位,现在单位卖了。单位只给开到70岁,就不管了,我应该怎么办?单位卖给个人,单位说在职死亡的社保局不收,只收退休以后死亡的。在职死亡的归单位,我应该怎么办?

劳动纠纷 2019-08-24 15:15 人浏览
共4位律师解答
  • 未到退休年龄死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。
    具体情况可以依照我国相关法律规定来具体情况具体分析。
  • 个人缴纳社保享受半年?突然死亡可以申请办理社会保险退保业务。  
    一、具体需要的资料是申报人及代申请人身份证、劳动手册、医院死亡通知或火化证明书;离退休人员死亡待遇申领:申报人及代申请人身份证、医院死亡通知书、火化证明书、供养对象户口簿及证明书等相关资料。  
    二、如果是既参保缴费,且已享受待遇的,公式是:其个人缴费部分总额(不含政府补贴)-其个人缴费部分总额(不含政府补贴)÷139×已领取的月数。  
    三、如果是未享受待遇就已死亡的直接退其个人缴费部分总额(不含政府补贴)。
  • 在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人社局。  《社会保险法》第十七条规定:”参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付“。但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准,该法并未作出具体规定,而各省、直辖市、自治区规定不尽一致,且差异较大。湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月,一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月,遗属生活补助费为最低生活补助费;四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发,一次性抚恤金按死亡职工本人生前工资8个月计发,遗属生活补助费按当地最低生活补助费。
      因此,在职职工因病死亡待遇,建议咨询当地人力资源社会保障局。
  • 五险一金:
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
      医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
      失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
      工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
      生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
      住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
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