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员工在宿舍床上醒着的情况下,掉下意外死亡老板付多大责任?就是在与其他同事聊天,自己掉下。是试用期。老板该付什么责任?如果对方要求过高,老板拿不出资金,要付刑事责任吗/掉下意外死亡老板付多大责任?就是在与其他同事聊天,是试用期。老板该付什么责任?要付刑事责任吗/

合同纠纷 2019-08-13 14:18 人浏览
共3位律师解答

  • 1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”

    2.换句话说,只有在工作岗位突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。在宿舍突发疾病的不符合上述规定,无法认定为工伤。

    3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

  • 1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
    2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
    3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 离婚房产如何分割是在离婚中遇到最常遇到的问题:
    再次简单说明几点,如果有需要可以具体交流:婚前一方购买的房屋,付清所有房款的,属一方的婚前财产。婚后一方用个人财产购买的房屋,属一方的财产。
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