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我父亲在一建筑工地上班，从五楼摔下，之前双亲不懂法，以公司赔偿的一万元签下私了协议，在住院治疗期间公司付了医药费，和1300的伙食费，但现以过半年，父亲仍未康复，父亲做了伤残鉴定为九级，提起了劳动仲裁，请律师帮帮忙，他还能获得多少赔偿？在住院治疗期间公司付了医药费，父亲做了伤残鉴定为九级，提起了劳动仲裁，他还能获得多少赔偿？

仲裁 2019-07-26 18:24 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。
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    2019-07-26 18:21

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  • 一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。
    　　工伤保险条例
    　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    　　
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    　　
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　
    　　◆如果是其他伤害：
    　　九级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%
    　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
    　　第二十五条　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
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    2019-07-26 18:24

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