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我在公司好多年了，现在什么都没给我交，也没有签合同，请问我该怎么办？谢谢

综合法律 2019-08-01 09:50 人浏览
共2位律师解答
  • 合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为互相了解、确定合同权利与义务而进行的商议活动。在谈判过程中，若对当事人的合同主体资格或者权利义务的确定不明确，则有可能谈到最后得到的是一个无效合同，或者直接谈判失败导致合同无法签订。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
    （二）第二条明确规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”：借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等；保证合同、土地使用权出让合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-01 09:46

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  • 公司不签劳动合同，如何证明与公司的劳动关系：
    (一)法律依据：
    《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    (二)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
    2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    4、考勤记录；
    5、其他劳动者的证言等。
    其中，
    1、
    2、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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    2019-08-01 09:50

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