问答详情

我们厂想辞职他不批咋办呀,辞职书己经交了一个月了。请问我要怎么才能辞职回家呀。急

劳动纠纷 2019-07-30 09:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据您的陈述,答复如下:
    1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条,按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。您现在可以要求店里办理离职手续。
    2、关于提前30日书面提出辞职,您负有举证义务,应当保留证据。

  • 1、员工在和单位签订合同之后,从员工上班开始,合同生效。而员工辞职,那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。  
    2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 辞职领导不批解决方法:
    1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。
    2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。
    3、提前30天向领导理出离职的。
    4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮寄的方式。
    5、以合理的理由请假,违反公司辞退规定。
    6、对于劳动合同等不正规的公司,我们可以直接离职。
    7、找到劳动协商、仲裁部门,合理的维护自己的权利,顺利离职。
    8、和公司协商,让公司找到人顶替我们的职位,快速离职。
    9、领导如果不同意,我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台广州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中