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我一月份在用工单位工作，工作前签了一个字，内容就是试用期一个月，如果在一个月内离职，就不给工资，但是没有签合同，后来我干了半个月就不干了，然后他们就说不给我工资，因为我签了那个字。我想问一下，他们真的就可以依据那个不给我开工资吗，我还能拿到属于我的钱吗。谢谢各位律师！就不给工资，然后他们就说不给我工资，他们真的就可以依据那个不给我开工资吗，我还能拿到属于我的钱吗。

劳动纠纷 2019-08-30 15:19 人浏览

共2位律师解答

如有这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
　　拖欠工资统一举报电话：12333。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。

平台特邀律师
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2019-08-30 15:16

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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
　　但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
　　《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
因此，工资属于双方的共同财产，离婚财产分割时双方必须就此分割。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-30 15:19

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