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河北省企业22年工龄和25年工龄退休有区别吗

劳动纠纷 2019-08-13 07:43 人浏览
共2位律师解答
  • 过去是依据工作年限来计算工龄,实行缴费制度以后,按照工作年限和缴费年限相结合的办法,就是在国家实行缴费以前的工龄,视同缴费,可以计算工龄,国家实行缴费以后,实行缴费计算工龄,不缴费不计算工龄。
  • 国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
    你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
    不要去仲裁 那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
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