问答详情

我上班一年，只有最后2个月才给上保险，我现在要求把前面10个月的保险钱补给我，可以么，签订了劳动合同

保险纠纷 2019-08-20 19:31 人浏览
共3位律师解答
  • 未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。
    解决的关键在于取证问题。
    根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
    比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
    在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
    造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2019-08-20 19:16

    咨询我

  • 社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。

    1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
    　
    2、员工的劳动合同复印件
    　
    3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
    　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
    除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-20 19:25

    咨询我

  • 劳动合同应具备哪些条款？

    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：


    (一)劳动合同期限;


    (二)工作内容;


    (三)劳动保护和劳动条件;


    (四)劳动报酬;


    (五)劳动纪律;


    (六)劳动合同终止的条件;


    (七)违反劳动合同的责任。


    (八)当事人可以协商约定其他内容。

    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-08-20 19:31

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
丽江律师 丽江保险纠纷律师 丽江找律师
古城区律师 华坪县律师 永胜县律师 宁蒗县律师 玉龙县律师
丽江保险合同律师 丽江保险赔偿律师
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 丽江问答 > 丽江问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟