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我的社保两年没有交了，前面交了9年，现在还有吗？能不能继续交啊？怎么办？

劳动纠纷 2019-08-23 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-23 09:52

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  • 　　社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
    　　法律依据《中华人民共和国社会保险法》
    　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-08-23 09:55

    咨询我

  • 关于社保在辞职后续交的问题，具体解答如下：
    一、可以只办理养老保险的续交，去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
    二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
    三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-23 10:06

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