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请问轻微伤有权利提出营养费和护理费的要求吗依据是什么？北京市餐饮业赔偿误工费的标准是什么？一般轻微伤须赔偿多长时间误工费？

损害赔偿 2019-08-20 11:14 人浏览

共4位律师解答

工伤没有”误工赔偿“，工伤保险待遇包括：
1.医药费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。
（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

平台特邀律师
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2019-08-20 10:51

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1.轻微伤为构成犯罪，但属于违法行为，可按《治安处罚法》进行处罚，赔偿标准住院费（实际发生的），护理费，生活补助费，误工费，精神赔偿等费用。 2：故意伤害最在主观上有故意的行为，且伤害他人身体，造成，轻伤、重伤或者死亡的，属故意伤害。赔偿标准住院费（实际发生的），护理费，生活补助费，误工费，死亡赔偿金，丧葬费，残疾赔偿金。精神赔偿等费用。

损害赔偿律师团队
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2019-08-20 10:54

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如果把别人打成轻微伤的，属于情节显著轻微，不构成犯罪的情形，行为人不需要承担刑事责任。但是可能违反了治安管理处罚法的规定，会受到行政处罚，同时需要承担民事赔偿责任。
1、轻微伤是刑法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据;
2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据;
3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-08-20 11:12

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因公死亡，之后的死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。
基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。
　　继承法中规定的遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是具有特定身份的人所享有的财产权。这是对死亡者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰者本人享有。据此，根据抚恤金的性质，应以主要照顾、优抚、救济死者生前需要抚养的丧失劳动能力的亲属、兼顾其他亲属的原则进行分割。

平台法律顾问团队
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2019-08-20 11:14

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