如果我的病假小于30天，公司应该怎么支付我的工资？最好是有相关的法律条款
劳动纠纷
2019-08-30 12:25
人浏览
共3位律师解答
-
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 -
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
平台自贡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
如果我的病假小于30天，公司应该怎么支付我的工资？最好是有相关的法律条款
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
试用期公司病假及休假不超过5天，符合法律规定吗？
-
如果我的病假小于30天，公司应该怎么支付我的工资？最好是有相关的法律条款立即咨询当前16,150位律师在线
-
广州法律对试用期工资有什么规定？
#工资新知人浏览
-
如果我的病假不到30天，公司应该如何支付我的工资，希望有相关的法律条款
-
单位应当如何支付病假工资？
#工资福利人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
本人在广州增城外企工作，公司要求病假，不支付工资。 这样合理吗？ 病假工资怎么计算？根据那份法律文件。
-
关于年休假，法律是如何规定的？
#工资福利人浏览
-
假如的病事假低于30天，企业应当如何付款我的薪水？最好有有关的法律法规条文
-
我想咨询点事，我应该符合劳动法中的短期病假，公司应按照哪种方式给我病假工资呢？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
病假工资应该如何计算？
#劳动报酬人浏览
-
我有11天病假，工资该如何发放？
-
病假工资，企业应如何支付？
#工伤案例人浏览
-
如果我的病假小于30天，公司应该怎么支付我的工资？最好是有相关的法律条款
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不当得利的法律规定
#合同纠纷人浏览
-
病假期间教职工工资如何发放，劳动法或其他法律有相关规定吗？
-
工伤怎么走法律程序
#劳动纠纷人浏览
-
合同无效的法律规定怎么处理
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
这个合法吗？病假的工资怎么计算的？休病假期间法律是否有什么规定单位要给什么补助吗？
-
合同履行不能的法律后果是什么
#合同纠纷人浏览
-
国家关于职工偶尔的病假工资的计算方法是怎么规定的。在没有约定的情况下是每日工资的70%支付，这个有明确的法律条款吗？
加载中