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我朋友下班路上，被抢劫，而且受伤，并去医院检查，请问这属于工伤吗？

劳动纠纷 2019-09-01 13:44 人浏览
共4位律师解答
  • 14至16周岁之间的犯罪行为人只对八种犯罪承担刑事责任，其中包括抢劫，不包括抢夺和盗窃。因此对于盗窃行为不承担刑事责任，对于抢劫行为承担刑事责任。
    　　第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
    　　第十七条第三款：已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
    　　他的情况如何适用从轻一般3至5年左右，如果适用减轻处3年以下有期徒刑、拘役管制。
    　　另外如果是减轻适用3年以下，就有可能适用缓刑。他的盗窃行为虽然不能定罪，但是会影响量刑，如果法院法官认为他主观恶性大，不适用减轻而适用从轻，那么刑罚肯定会高一些。
    平台特邀律师律师
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    2019-09-01 13:32

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  • 交通事故工伤怎么赔偿
    1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
    企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
    2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
    但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
    3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
    4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-09-01 13:36

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  • 上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-09-01 13:44

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  • 1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶；
    2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。
    目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。
    平台法律顾问团队律师
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    2019-09-01 13:44

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