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店铺倒闭，员工工资未发，老板说半个月后再发，我们可以在此期间去劳动局告他吗？

劳动纠纷 2019-08-26 13:40 人浏览
共2位律师解答

  • 1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。
    2、《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3、《劳动合同法》
    　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    　　
    （一）劳动合同期满的；
    　　
    （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    　　
    （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    　
    （四）用人单位被依法宣告破产的；
    （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-08-26 13:36

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  • 老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
    　　
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
    　　
    2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
    　　
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
    　　
    4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
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    2019-08-26 13:40

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