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我是原市属企业的职工，原企业因经营不善濒临破产。2007年原公司卖给一外地来板，改了公司名称。但我仍在公司工作，可现在新公司不承认我以前的工龄，只承认在新公司干的4年工龄。我该怎么办？谢谢！改了公司名称。可现在新公司不承认我以前的工龄，只承认在新公司干的4年工龄。我该怎么办？

劳动纠纷 2019-09-07 00:30 人浏览

共2位律师解答

我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”
　　拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
　　首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。

法律快车咨询顾问

2019-09-07 00:26

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公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资，那只能按照谁欠得多就拿得多，等比例分配。剩下的就没有了。有限公司的法定代表不承担责任。
不过，能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的：可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。

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2019-09-07 00:30

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