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我在上班前已到单位主楼（工作地点在5楼），3楼有一家个人单位，楼道刚用拖把拖完地，因天冷上冻结冰，我走到3楼滑到摔伤。现经过医院检查需要休息一周。期间医药费误工费等应由谁来承担？如果应由其他人来承担，却协商不下来应该怎么办？再就是用工单位没给我们签合同和交保险，应该怎么办呢？期间医药费误工费等应由谁来承担？如果应由其他人来承担，却协商不下来应该怎么办？

合同纠纷 2019-09-08 01:58 人浏览

共2位律师解答

没签合同造成的土地权属争议，当事人申请调查处理土地权属争议，应当提交书面申请书和有关证据材料，并按照被申请人数提交副本。
申请书应当载明以下事项:
(一)申请人和被申请人的姓名或者名称、地址、邮政编码、法定代表人姓名和职务;
(二）请求的事项、事实和理由;
(三)证人的姓名、工作单位、住址、邮政编码。

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2019-09-08 01:52

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1、有固定收入的：
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
注：“相同、相近行业”判断标准：
①产业分类标准；
②同一产业内的社会评价标准。
③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。
（实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据

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2019-09-08 01:58

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