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我被单位两个同事打伤,他们被拘留十天,现在出来了,我到单位找主管要医药费和赔偿,单位说打人的人请假回家,我如何处理。我被单位两个同事打伤,他们被拘留十天,我到单位找主管要医药费和赔偿,单位说打人的人请假回家,我如何处理。

劳动纠纷 2019-08-27 13:35 人浏览
共4位律师解答
  • 可以找对方付医药费,不过看情况,还是找警察调解吧。不行的话自己想办法垫付,到时候起诉。如果你父亲受伤严重,对方可能还涉及刑事犯罪。

  • 1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。
      
    2、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。
  • 打架斗殴的需要及时报警,由警察处理。被打伤的受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的,涉嫌刑事犯罪,行为人可能会承担刑事责任。
    若结论为轻微伤的,有可能面临公安机关行政处罚,有可能会被拘留15日以内。打架斗殴的行为本身情节轻微的面临治安管理的行政处罚,严重的涉嫌刑事犯罪
  • 未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。
    《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    第十二条 已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
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