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我在一单位上班期间被电机缠住衣服把左胳膊小臂中间部位断了一根粗点的骨头，现厂家已出资在医院给我做手术把断了的骨头用钢钉接好，呆半月后拆线。如果跟公司私了，不知公司给赔多少钱合适？谢谢.我在一单位上班期间被电机缠住衣服把左胳膊小臂中间部位断了一根粗点的骨头，现厂家已出资在医院给我做手术把断了的骨头用钢钉接好，不知公司给赔多少钱合适？

劳动纠纷 2019-09-13 14:32 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同上班时间：一般是每天上班8个小时，每月上班22天，超过的应当算加班。、

    一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于<国务院关于职工工作时间的规定>问题解答》一条规定，企业可以根据实际情况灵活安排周休息日，但应当保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
    　
    二、《劳动法》第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”。

    三、根据《劳动法》四十四条规定，加班工资平常按照合同约定工资150%计算，休息日按照200%计算，法定假日按照300%计算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-13 14:26

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  • 劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2019-09-13 14:32

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