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学校能不能帮老师的绩效工资扣完？

合同纠纷 2019-09-03 02:00 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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    2019-09-03 01:56

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  • 若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效
    奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。
    在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。
    不需要考虑太多，劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。
    1、本人身份证(原件及复印件)
    2、企业的基本资料(工商注册打印)
    3、劳动合同
    4、填写劳动仲裁申请书，说明你认为克扣了工资的理由。
    这个你只需要说明，不需要举证的，是否克扣工资是应当由单位证明的。
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    2019-09-03 02:00

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