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8级工伤伤残一般单位给陪偿多少钱

劳动纠纷 2019-08-28 10:23 人浏览
共2位律师解答

  • 一、工伤十级伤残怎么赔偿
    七-十级伤残赔偿项目及数额
    1、医疗费：凭单据据实结算。
    2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-08-28 10:17

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  • 工伤致残索赔官司技巧：
    一、一定要用工伤者本人居民身份证名字看病就医
    发生工伤后，第一件事就是看病就医。看病就医时，工伤者切记一定要用工伤者本人的姓名，切不可使用他人名字看病就医，否则会惹来大麻烦。
    二、就医时诊断书和病历的原件一定要劳动者本人保管
    通常，有很多用人单位是善意的，就医后会拿着工伤者诊断书、病历原件申请工伤认定。
    三、立即补签书面的劳动合同书
    申请工伤认定需要提交的必备材料包括：
    1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证;
    2、有委托代理人的，还需要授权委托书;
    3、劳动合同书或者其他劳动关系的证明;
    4、诊断证明书和病历;
    5、受伤经过证明。
    四、立即要求单位写个书面的事故证明
    发生工伤后，工伤者或工亡者及其家属应立即向用人单位提出，要求单位向其出具工伤或工亡的书面受伤经过的证明书，并加盖单位公章。有了单位加盖公章的书面受伤经过证明，那么对于将来的工伤认定就会轻松许多。
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    2019-08-28 10:23

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