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2004年12月28号7点左右，我接到指挥调度指挥中心的指令，在杭宁四十几公里处发生事故，需要清障，我就驾驶8吨沃尔沃清障车和两名同事前往事故地点，行至杭宁54公里左右桥面上因桥面结冰打滑（车子当时时速约50--60公里/小时），车子方向无法控制，滑向右侧防撞护栏后翻下路面，造成车子严重受损，我和两名同事受伤。据其他同事事后说该路段在我出事之后连续发生因打滑造成的事故，而且该桥面上滑的连他们都站不住。之后我因右手臂骨折在句容市第三人民医院住院治疗和在家修养共2个月后继续参加工作（其中在院的治疗费全部是由自己承担），直至2006年6月20日公司领导因我在2004年12月28号发生的那次事故对我作出除名解除劳动合同的决定

综合法律 2018-08-12 11:52 人浏览

共3位律师解答

如果工作期间被打伤可以立即报警，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时申请工伤认定。

综合法律律师团队
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2018-08-12 11:31

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医疗期间单位不能解除劳动合同，公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商处理，协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。

法律快车咨询顾问

2018-08-12 11:34

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；　　
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；　　
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障　　
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

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2018-08-12 11:52

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