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右手无名指断半截是否构成十级伤残?

劳动纠纷 2019-08-30 16:01 人浏览
共2位律师解答
  • 发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：
    1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。
    3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2019-08-30 15:56

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  • 十级伤残划分依据：
    1、日常活动能力部分受限；
    2、工作和学习能力有所下降；
    3、社会交往能力部分受限。
    十级伤残的赔偿标准：
    （一）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
    赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
    （二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。
    一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。
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    2019-08-30 16:01

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