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住房公积金是用人单位必买给职工购买的？

劳动纠纷 2019-09-05 17:01 人浏览

共2位律师解答

住房公积金的归集使用的管理，在国家政策规范下，已建立了一套完善的操作规程和审批程序。这中间有公积金缴存人最关心的监督体系，从上至下主要有：　　
一、领导监督　　公积金的支取一般要经过资金中心上级主管部门审定或决策。　　
二、群众监督　　住房资金管理中心都要给缴存人发放公积金对账单。　　
三、专业监督　　每年审计部门将对公积金使用情况进行审计。　　
四、财政监督　　由财政部门对企业的财务报表进行监督。　　
五、银行监督　　公积金存款银行对单位和个人申请的每笔购建房贷款进行审查，贷款放出后，还要进行贷中检查，督促专款专用。　　
六、自我监督　　公积金的归集管理部门-----住房资金管理中心设立有相互监督的部门和制度，并编制有科学的使用计划，日常对内部工作人员的职业道德、业务技能进行严格管理。因此，公积金处于严格的制度监督之下，而且公积金的管理单位----管理中心不得向任何单位或个人提供生债务，所以公积金不会无缘无故没有了。

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2019-09-05 16:57

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住房公积金的缴纳有单位办理，是需要劳动合同的。
个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
1.住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
2.只有在职职工才建立住房公积金制度。
无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
4.住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

劳动纠纷律师团队
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2019-09-05 17:01

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