问答详情

买社保要买15年吗?一个月要缴多少钱?

劳动纠纷 2019-09-12 07:56 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
    缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
  • 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金,而社会保险是指前五个保险。  社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数,但各地方社保局公布的基数都不一样,以各地的社保局公布的缴纳基数为准。  养老保险:单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%。  医疗保险:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。  失业保险:单位按2%比例缴纳,个人缴纳1%。  生育保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%。  工伤保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%。  公积金:单位按
    3.5%比例缴纳,个人缴纳
    3.5%。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台济宁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中