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老板不给工资咋办投诉到劳动局也不管咋办呢

劳动纠纷 2019-08-29 11:17 人浏览
共2位律师解答

  • 一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。
    二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
    三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
    四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
    五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
    六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
    七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-29 11:12

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  • 老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。 　　
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 　　
    三、也可以直接申请仲裁； 　　
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 　　根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 　　法律温馨提示： 　　如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
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    2019-08-29 11:17

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