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拖欠工资3个月，还殴打员工怎么办

损害赔偿 2019-09-17 01:03 人浏览
共3位律师解答
  • 若施工单位一直拖欠工资，可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。
    要注意保持冷静和克制，不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-09-17 00:51

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  • 自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
    平台特邀律师律师
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    2019-09-17 00:53

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  • 工地欠薪可用以下方式解决：
    1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委
    2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；
    3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。
    4、拨打市长公开电话。
    损害赔偿律师团队律师
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    2019-09-17 01:03

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