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试用期内离职，需要签离职协议吗？

合同纠纷 2019-09-13 11:58 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期内不交社保，可以要求企业补缴社保，同时也是属于劳动仲裁范畴。
    根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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    2019-09-13 11:51

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  • 具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
    1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
    2、工资在公司常规发薪之日发放。
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    2019-09-13 11:58

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