请问我于2013年5月12日来到现在公司 未签订任何的劳动合同。但口头约定试用期三个月。转正后工资2450，试用期三个月每个月工资按转正后工资60%也就是1470元计发。现在已经4个月了。仍未与我签订劳动合同。请问我辞职需要写辞职申请单吗？可以要求支付的双倍工资基数应是2450还是1470啊？

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