你好，请问下工伤十级私了五万是否合理。
劳动纠纷
2019-09-14 07:03
人浏览
共3位律师解答
-
申请工伤认定，是遭受工伤事故伤害的职工或其配偶、近亲属的一项权利。进行工伤认定，是人力资源和社会保障行政部门的一项行政职权。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以在事故伤害发生之日起一年内，申请工伤认定。“私了”并不能影响工伤职工的此项权利。因此，只要其在一年的期限内，即可申请工伤认定。 知识延伸：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 职工有下列情形之一的的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
1.如果你选择继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，仅享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（工伤保险基金支付），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不会发放到你手中。
2.如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，才可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。 -
工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
平台南平律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，请问下工伤十级私了五万是否合理。
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
十级工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
请问一下，我工伤十级，我的补助金给两万多点合理吗？
-
你好，请问下工伤十级私了五万是否合理。立即咨询当前11,996位律师在线
-
工伤八级赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
现在工伤认定了十级，是否合理？
-
九级工伤赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我十级工伤，这合理吗？
-
工伤十级伤残享受什么待遇,十级工伤如何认定
#工伤鉴定标准人浏览
-
工伤等级为九级，是否合理。
-
律师您好，我因工伤现是十级工伤，单位一次性给6万元，请问合理嘛？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
七级至十级伤残应如何赔偿
#劳动法动态人浏览
-
你好，请问下工伤十级私了五万是否合理。
-
工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
#工伤伤残赔偿人浏览
-
请问下律师！十级工伤怎么赔偿的？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工伤十级私了5万行吗
#损害赔偿人浏览
-
请问一下，十级工伤能赔偿十万吗？
-
工伤十级伤残能赔几万？
#损害赔偿人浏览
-
八级伤残赔偿标准2020
#损害赔偿人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤九级，厂方只给五万二，是含合理吗?
-
只要骨折就可以认定为工伤十级吗
#劳动纠纷人浏览
-
工伤八级厂里只赔偿四万，是否合理？
加载中