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请问企业女职工退休年龄是50岁还是55岁

劳动纠纷 2019-09-12 16:25 人浏览
共4位律师解答
  • 按照国发[1978]104号文件规定,企业职工退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(简称特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
  • 如果不是企业生产岗位的职工,50岁还不能退休。
    男性正常退休年龄为满60周岁,女性正常退休年龄为55周岁(生产岗位的女性为50周岁)。
    对于特殊工种,男满55周岁,女满45周岁即可提前退休。
    对于病退,男满50周岁以上,女满45周岁以上就可以办理。

  • (一)干部退休年龄规定:  
    1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。  
    2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;  
    3.男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;  
    4.因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。  
    (二)工人退休年龄政策:  
    1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。  
    2.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。  
    3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。  
    4.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  
    5.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
  • 当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:
    1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自治区的规定为50岁或者55岁;
    2、特殊工种年满45岁;
    3、因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的年满45岁。职工到达法定退休年龄并办理退休手续后,以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后,从次月起按月领取基本养老金。
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