和XX员工发生争执，公司能扣工资吗
仲裁
2019-09-19 10:22
人浏览
共1位律师解答
-
若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台成都律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
员工不加班能扣工资吗
问：我是缝纫女工，最近公司承接了为外商来料加工的订单，交货期很紧张。公司发出通知：为完成订单，每天加
加班费人看过
-
员工提出辞职，公司能扣工资吗你好，不可以拖欠工资，详情来电咨询。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资，并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的，公司需要向员工出具解除劳动关系的证明，并依法为员工
劳动法人看过
-
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）
劳动合同订立人看过
-
在什么情况下公司能扣工资
在什么情况下公司能扣工资我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克
工资福利人看过
-
员工没打卡上班，公司能扣工资吗？用人单位克扣工资是违法的。1、劳动者需要和人事部门沟通，了解薪资计算方法和扣款项目，如果是社保扣款、
湘西州律师
人看过
131人咨询过
去咨询 -
公司解散员工赔偿标准
01:30
人已看 -
和XX员工发生争执，公司能扣工资吗若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不
丽江律师
人看过
155人咨询过
去咨询 -
请问被公司开除，公司能扣我们工资吗被单位辞退后，我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时，可以将我们的养老保险和医疗保险从职工
汕尾律师
人看过
365人咨询过
去咨询 -
公司被第三方公司罚款了，公司就直接扣员工的工资，这样公司能扣劳务派遣公司不能随意克扣工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一
海口律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
如果被开除，公司能扣工资吗不可以的，可申请劳动仲裁的.....
邹琼律师
人看过
98797人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工厂能扣工资吗你好，单位不可以无故扣除工资的
曾雷律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工厂能扣工资吗履行正常辞职手续后，自离职时，公司即应结清工资。
秦雪峰律师
人看过 -
你好?我申请劳动仲裁20多天了，仲裁人员说邮寄给公司了?但没你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
楚雄州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
为什么有的劳动仲裁可以拖至一年半载，还可以申请延期你好，依据法律规定。不可以的，
戴会荣律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中