进厂半个月想辞工可厂里不让辞工怎么办

相关知识推荐

• 辞职老板不让走怎么办

  假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职，但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走，走的话

  人力资源管理

  人看过
  
• 进厂一个多月不想做了想辞工？厂里要求做满三个月才能辞工怎么办
  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

  辽源律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  实习期辞职提前几天
  01:43
  人已看

• 实习期辞职不批怎么办

  实习期间从事的工作不是正式的用工关系的种类。那么，实习期间怎么辞职？实习期辞职不批怎么处理?实习期辞

  辞职

  人看过
  

• 老板不让辞职怎么办？

  贵州杨先生问：妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作，但老板不同意，提出条件要么等年底结算，要么现在辞职只能

  辞职

  人看过
  
• 进厂半个月想辞工可厂里不让辞工怎么办
  1、公司不让员工辞工，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；2、如果员工依法提出辞

  宜宾律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询
• 

  虞春艳律师

  北京大成律师事务所
  员工被辞退不走怎么办
  01:33
  人已看
• 厂里上班的提前一个月辞工了，不让走，说辞工要三个月怎么办
  这是违法行为,可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放

  铜陵律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询
• 要辞工老板不给辞工单又不准辞工而且进厂三个月未签合同
  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员

  澄迈县律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询
• 进厂一个半月，现想辞工，工厂不给辞工怎么办
  你好，是否还在试用期？试用期内提前3日通知可解除劳动合同。

  陈美娟律师

  人看过
  

  11542人咨询过

  去咨询
• 我想辞工没有签合同工厂不让辞工怎么办
  可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿。

  陈志开律师

  人看过
  

  1470人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 厂里不让辞工怎么办
  投诉处理。。。

  徐飞律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 深圳进厂不让辞工怎么办
  以邮寄方式，快递单是证据

  温祖发律师

  人看过
• 工作二十年。近期发现重大疾病需要手术。康复等要一个月时间。公
  根据劳动法，病假工资应不低于最低工资的80%。具体操作：1.与公司沟通确认病假工资标准；2.如遇争议

  乐山律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 对工伤赔偿不满意
  对于工伤赔偿不满意，申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证

  宜宾律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 本人为四级残疾证，以后有什么补贴？
  四级残疾证有以下优惠政策和补助：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人

  宜宾律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 您好，我想问下，如果工伤鉴定完毕，钱是打入私人账户，还是公司
  工伤赔偿打入个人账户。操作如下：1.职工向社保部门提供个人银行账户信息；2.社保部门审核确认后，将赔

  乐山律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 与公司签订合作合同（实际为老板员工关系）公司以各种理由与借口
  这种情况，您可以考虑以下几个步骤来追回剩余的工资： 1. 与公司沟通协商：首先，以理性和诚恳的态

  何光清律师

  人看过
• 正常休假，公司不批，以不服从管理为由拒绝
  关于正常休假公司不批并以不服从管理为由拒绝的问题，可以参考以下分析和建议： 一、了解劳动者的基本权

  何光清律师

  人看过
• 以前有腰椎间盘突出病治好了，现因工作中抬东西又复发了，算不算
  这种情况是否算工伤，需要综合多方面因素来判断。 一般来说，如果工作中的抬东西这一行为与腰椎间盘突

  何光清律师

  人看过
• 你我工资4000，月休3天，我上了22天工资怎么算
  你好，这个可以找你公司财务

  周清智律师

  人看过