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公司解约不到合同期怎么赔偿 是双倍赔偿

合同纠纷 2019-10-16 14:46 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位与你解除劳动关系
    ,你自己看下属于哪种情况,如果该补偿你却没有,可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁,讨回属于自己的利益
    第一种、用人单位与你解除劳动关系,如果你没有存在《劳动合同法》第39条规定的情形的话,那么可以认定用人单位违法解除劳动合同,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的工资(根据《劳动合同法》第87条规定)
    第二种、用人单位根据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的:
    (一)《劳动合同法》第46条,应该支付你经济补偿金,每工作一年支付你一个月工资,
    (二)《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你,应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
    第三种、你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况,用人单位可以与你立即解除劳动关系,不需要支付任何经济补偿,不需要提前通知你
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