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62岁餐馆打工,未签合同,摔倒骨折怎么办?

合同纠纷 2019-09-20 13:42 人浏览
共1位律师解答
  • 在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据劳动争议调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
    赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
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