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哺乳期可以把员工调离原工作地址，变相辞退吗

合同纠纷 2019-10-17 13:47 人浏览
共1位律师解答
  • 依法妇女在孕期、产期、哺乳期内不能被辞退。可以申请劳动仲裁。
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！　　
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
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    2019-10-17 13:47

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