我上了22天班不想做了离职公司要扣一半怎么办
合同纠纷
2019-10-26 07:11
人浏览
共1位律师解答
-
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
平台雅安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我上了22天班不想做了离职公司要扣一半怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
如何辞职
#劳动纠纷人浏览
-
给电子厂上了16天班不结工资怎么办
-
我上了22天班不想做了离职公司要扣一半怎么办立即咨询当前9,340位律师在线
-
婚假扣工资吗
#婚姻家庭人浏览
-
上了17天班老板说我自动离职没有工资，怎么办
-
辞职老板不让走怎么办
#人力资源管理人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我上了22天班不想做了离职公司要扣一半怎么办
-
试用期提离职公司不让走怎么办
#试用期人浏览
-
你好我在公司离职公司要扣我们百分之30怎么办啊
-
我在餐厅上了26天班。辞职不给工资怎么办
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期提离职公司不让走怎么办
#试用期人浏览
-
你好上了22天班，要走不给工资怎么办
-
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
#工资新知人浏览
-
我上了13天班，辞职老板不给工资，怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司辞退员工还扣一个月工资
#劳动诉讼人浏览
-
上了12天班 家里有事要走 公司不发工资怎么办
-
离职了公司还压工资 该怎么办
#劳动法动态人浏览
-
公司变相辞退员工怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我做了9天班 有事就不做了 没有提前辞工 工厂扣我一半的工资 这样合理吗
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
上了14天班不想干了老板说给一半工资怎么办
加载中