相关知识推荐
旷工辞退工资怎么算
如果员工恶意矿工多次的话,用人单位是可以将其辞退的,就算是进行辞退,该付的工资也是需要支付的。所以下
被公司辞退补偿金怎么算
劳动者存在过失性辞退情形没有经济补偿金;用人单位违法解除或者终止劳动合同需要按照每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付
员工旷工如何处理
员工旷工如何处理首先公司规章制度中对于连续旷工是如何处理,必须明确;其次,作为劳动者,严重违反公司规
单位搬家要求我去新的公司,我能索要赔偿吗
问:我想咨询一个问题,我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同,公司现在要把公司搬到另一个城市,公司要
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
建筑物等脱落坠落致害怎么承担责任
建筑物脱落坠落致害,责任如何划分?新文详解了责任承担方式、责任人确定方法以及赔偿责任的追偿权利,帮你
怎么查公司工商信用等级
想要了解公司的工商信用等级?本文教你如何通过全国企业信用信息公示系统、第三方信用评估机构等渠道查询,
政府信息公开申请有什么用
政府信息公开申请是公民行使知情权的重要途径,可获取政府掌握的与其利益相关的信息,促进政府透明度与公信
驾驶证被扣了14分应该怎么办
驾驶证被扣14分已超上限,需参加7日学习并考试合格才可清除记分。及时缴纳罚款,避免滞纳金。加强安全意
违反治安管理处罚行为有哪些
违反治安管理处罚的行为包括扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身财产权利以及妨害社会管理等方面。对于这
损失补偿原则的内容有哪些
损失补偿原则在保险中占据重要地位,涉及赔偿金额、保险金额、赔偿计算方法等。本文将详细解析损失补偿原则