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星期天强制我们上班不去的话就算请假请问合理合法吗

劳动纠纷 2019-10-14 08:36 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权。面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班。若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉。
    劳动部门工作人员到达现场处理时,用人单位会作出明确态度的。如果用人单位反复,可再次投诉。
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