共3位律师解答
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如果违反了就业协议里面的约定，那么一般情况下是要支付违约金的，还要看合同之中是否有约定。
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如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。
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