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员工在下班途中车祸死亡，但是没有和单位签定劳动合同，我们已经申请劳动仲裁，仲裁认定也有，但是，单位好象要求到市中院起诉劳动局撤消仲裁（因为可能是死者不是单位的正式员工，单位是，中心医院，死者是村卫生所医生，村卫生所是医院下属，对它有管理权，死者有聘书，县医院的红头文件，调令！淮安市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书淮劳仲案字（2008）第462号审理终结。经审理查明，死者张在被申请人所属***社区卫生服务站工作有任职通知，交通事故认定书，工亡认定决定书，居民死亡注销户口证明，火化证，镇村证明，结婚证等以及当事人及其委托代理人的当庭陈述为证，对此本委予以采信。另查明，淮2006年在岗职工社会平均工资为13873元。

仲裁 2018-08-15 19:14 人浏览

共3位律师解答

你好，交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。交通事故赔偿主要有以下几项：医疗费、营养费、护理费、误工费、交通费，如果构成伤残还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，有住院的话可以要求住院伙食补助费，有后续治疗的话，可以要求后续治疗

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2018-08-15 18:56

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你好！
1、公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。
2、交警没有证据，认定你母亲有责任的原因应该是“离开事故现场，导致事故原因无法查明”。
3、对于主次责任的认定不服可以申请复议，非机动车和机动车之间主次责任因该是2:：8或者1:9的比例。
4、没有认定书，法院应该会不予立案受理，这种案件的时效是一年。
5、医疗费的数额根据医院的收费凭据和病历确定。
6、如果有责任划分，法院就是根据这个判决，赔偿包括误工费和其他必要费用；没有赔偿能力不会拘留，不负刑事责任。

综合法律律师团队
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2018-08-15 18:59

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起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。　　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。　　原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。　　当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。　　相关知识　　诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。　　以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。　　
(一)一般举证范围　　
1、劳动的裁决书及送达日期;　　
2、的证明;如双方所签订的，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。　　
3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执照、法定代表人身份证明或者。　　
(二)因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的的举证范围:　　
1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等;　　
2、按企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。　　
3、职工违章违法的有关证据材料等;　　
4、职工的工资、奖金收入情况等;　　
5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。　　
(三)追索的举证内容　　提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。　　
(四)劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范国:　　
1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等;　　
2、职工的工资奖金情况;　　
3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。

法律快车咨询顾问

2018-08-15 19:14

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