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单位应承担的五险一金部分，又从员工工资扣除，合法吗

合同纠纷 2019-09-22 11:36 人浏览
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  • 税前工资=税后工资+个税+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*个税税率）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点）-算扣除数）/（1-税率）+3500税后工资为4300元，=800元，可以推测属于第一档，税率3%，速算扣除为0则：税前工资=（）/（1-3%）+3500=
    824.74+3500=
    4324.74元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为
    4324.74元
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    2019-09-22 11:36

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