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公司解散赔偿金,终止前12个月平均工资,产假也算在里面吗?

公司企业 2019-10-25 09:07 人浏览
共1位律师解答
  • 调岗降职是单位的内部管理,这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。
      公司在员工产假期间,将其职位提供给其他员工,如果调岗并降薪,则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条:用人单位是不得因为女职工怀孕,生育,哺乳,降低其工资,予以辞退,与其解除劳动合同或者聘用合同的。
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