你好！我想问下我想打离职！公司要求提前三个月打离职合理吗？
合同纠纷
2019-09-26 04:22
人浏览
共1位律师解答
-
离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密，直至其商业秘密被公开。
1、首先，员工准备离开公司前，应当提前通知原单位
2、其次，如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中，对员工的竞业禁止义务做出合法、有效明确约定的，员工应当严格遵守。
3、最后，企业到新单位入职后，也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密，在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。
平台石嘴山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好！我想问下我想打离职！公司要求提前三个月打离职合理吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
员工主动提出离职的，还有经济赔偿！公司有没有少发给你？
#解除劳动关系人浏览
-
打辞职不给。自动离职薪水也有么！？
-
你好！我想问下我想打离职！公司要求提前三个月打离职合理吗？立即咨询当前7,200位律师在线
-
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
我想问下我的离职单提交了一个月没批，当时还问了我的离职到期了，请问我这算自离吗？
-
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
#辞职跳槽人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好！我想问下我想打离职！公司要求提前三个月打离职合理吗？
-
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
#解雇辞退人浏览
-
公司让提前三个月打申请辞职，合法吗？
-
打离职不给。自动离职工资还有么！？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我想问下我八月份离职，合理吗？
-
旷工离职工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
个人原因突然需要离职，公司要求提前一个月打离职报告，不给工资合理么
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
离职申请一个月了没同意可以走吗
#劳动纠纷人浏览
-
我这个月只有几天上班就离职！但公司说必须提前一个月打离职！
-
试用期辞退员工要提前通知吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职让股？
#有限公司股权转让人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我想问下在公司上班提交了离职证明领导也批了，就是没有提前一个月辞职，公司扣了百分之十九的钱合法嘛？
-
怀孕离职保险怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我是一个农民工，需要提前一个月打离职吗？不打离职就扣钱，怎么办？
加载中