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如果在工厂上班快20年,假如工厂要买断工龄,如何补偿才算合理?

劳动纠纷 2019-10-04 13:16 人浏览
共1位律师解答
  • 买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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