相关知识推荐
公司辞退已过试用期员工要赔偿
核心提示:试用期,是很多用人单位在建立正式劳动关系前需要经历的环节。但是,一些用人单位却缺乏对试用期
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日
公司辞退员工 赔偿
公司辞退员工赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。根据
工厂辞退员工赔偿标准
工厂辞退员工的赔偿标准是,根据该员工在工厂工作的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
被迫离职有经济补偿吗
被迫离职员工在用人单位违约时,有权获得经济补偿。未休年假的员工可选择休完或要求三倍工资补偿。主动辞职
诈骗属于什么案件类型
诈骗案是侵犯财产类犯罪,涉及经济犯罪。法院将综合定罪证据进行量刑,监视居住适用于特定情形。本文详细解
交通事故赔偿超出交强险责任限额怎么办
交通事故赔偿超出交强险限额时,可协商、向保险公司索赔或诉讼解决。同时,伤残鉴定费赔偿标准及交强险外赔
借条一般有效期几年
借条有效期实际上是诉讼时效期限,有约定还款时间的从期满起算,无约定的则从债权人要求还款之日起算,一般
被迫离职单要公司签字批吗
员工被迫离职无需公司签字批准,但应履行通知和办理离职手续等程序。主动辞职能否获补偿取决于辞职原因和条
交通事故搞不到证明误工费怎么算
交通事故中无法证明固定收入时,误工费计算将参考相同或相近行业上一年度职工平均工资。本文将详细解释误工