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在厂里做了一年半,体检听力不合格,厂里没货做了想裁员,这种情况要厂里如何赔偿。

劳动纠纷 2019-10-01 21:41 人浏览
共1位律师解答
  • 一般裁员,只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的,除非有个别特殊原因,要结合当地的政策才能更好的了解,裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。
    被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿:
    (一)公司因为经济问题进行裁员,是应该按照国家规定给予经济补偿的,若单位裁员而不给予补偿,员工可以到当地劳动部门进行咨询投诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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